關(guān)于進(jìn)一步做好擴(kuò)崗穩(wěn)就業(yè)工作的通知
青人社規(guī)〔2023〕7號(hào)
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各相關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)《上海市青浦區(qū)人民政府關(guān)于做好我區(qū)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（青府規(guī)發(fā)〔2022〕4號(hào)）文件精神，加大重點(diǎn)人群就業(yè)幫扶力度，現(xiàn)就進(jìn)一步做好擴(kuò)崗穩(wěn)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、用人單位擴(kuò)崗補(bǔ)貼
（一）補(bǔ)貼對(duì)象
注冊(cè)并實(shí)際在本區(qū)經(jīng)營(yíng)、且不在初創(chuàng)期內(nèi)（注冊(cè)成立三年內(nèi)）的用人單位（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、區(qū)屬公司、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)以及承擔(dān)公益性崗位安置職能的企業(yè)類(lèi)組織除外）。
（二）補(bǔ)貼條件及標(biāo)準(zhǔn)
用人單位每個(gè)年度只可申請(qǐng)一次擴(kuò)崗補(bǔ)貼，申請(qǐng)時(shí)的參保人數(shù)與上年度同期相比增長(zhǎng)，在本年度新招用本區(qū)戶籍人員3人及以上，并按規(guī)定繳納3個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按新招用本區(qū)戶籍人員人數(shù)，給予1500元/人的擴(kuò)崗補(bǔ)貼，最高不超過(guò)30萬(wàn)元/年。
二、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)補(bǔ)貼
（一）補(bǔ)貼對(duì)象
注冊(cè)在本區(qū)并依法取得職業(yè)中介行政許可，在本區(qū)已正常開(kāi)展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)滿一年及以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（二）補(bǔ)貼條件及標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在當(dāng)年度內(nèi)為5人及以上本區(qū)戶籍人員提供職業(yè)介紹服務(wù)，與用人單位簽訂一年及以上勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月及以上，推薦本區(qū)重點(diǎn)人群按每人800元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性推薦補(bǔ)貼，推薦其他本區(qū)戶籍人員按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性推薦補(bǔ)貼，最高不超過(guò)10萬(wàn)元/年。重點(diǎn)人群包含以下幾類(lèi)人員：
1.大齡農(nóng)村富余勞動(dòng)力（男性年滿45周歲，女性年滿40周歲）；
2.長(zhǎng)期失業(yè)青年；
3.畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
4.經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)就業(yè)困難人員；
5.登記失業(yè)三個(gè)月及以上人員；
6.區(qū)級(jí)人社部門(mén)委托的其他重點(diǎn)人員。
三、資金列支
本通知所涉及的資金，由區(qū)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金列支。
四、其他事項(xiàng)
（一）用人單位擴(kuò)崗補(bǔ)貼吸納同一人員就業(yè)的只可享受一次補(bǔ)貼。初創(chuàng)期內(nèi)（注冊(cè)成立三年內(nèi)）的用人單位吸納本區(qū)人員就業(yè)的，可按本區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持政策規(guī)定申請(qǐng)享受帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。
（二）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼按照“先服務(wù)、后補(bǔ)貼”的原則申報(bào)。推薦同一人員只可享受一次補(bǔ)貼。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司和承擔(dān)公益性崗位安置職能企業(yè)類(lèi)組織推薦員工的，不享受補(bǔ)貼。
（三）市、區(qū)同類(lèi)型就業(yè)補(bǔ)貼不可同時(shí)享受。
（四）本通知自2024年1月1日起實(shí)施，有效期至2026年12月31日。
（五）本通知由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
青浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
青浦區(qū)財(cái)政局
2023年12月29日
