滬府辦發〔2006〕18號
各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局：
市勞動保障局《關于在本市實施職業資格準入制度的意見》已經市政府同意，現轉發給你們，請按照執行。
上海市人民政府辦公廳
二○○六年六月十二日
關于在本市實施職業資格準入制度的意見
為規范勞動力市場，加強就業管理，根據《上海市促進就業若干規定》和勞動保障部發布的《招用技術工種從業人員規定》的有關要求，現就在本市實施職業資格準入制度提出如下意見：
一、技術復雜以及涉及公共安全、人身安全和消費者利益的職業（工種），用人單位應當從取得由國家認可的發證部門核發的相應職業資格證書的人員中錄用。首批實行職業資格準入的為28個職業（工種）：食品質量檢驗員、制冷設備維修工、中央空調工、保健按摩師、數控機床工、貴金屬首飾手工制作工、家用電子產品維修工、汽車維修工、廢水處理工、美容師、美發師、眼鏡驗光員、中藥購銷員、中藥調劑員、中式烹調師、中式面點師、營養指導師、餐廳服務員、摩托車維修工、維修電工、熱力司爐工、計算機安裝調試維修員、汽車駕駛員、起重工、鉆石檢驗員、寶玉石檢驗員、架子工、砌筑工。上述28個職業(工種)中，中式烹調師、中式面點師和餐廳服務員三個職業（工種）實施職業資格準入制度的重點首先是連鎖經營企業以及從業人數在100人以上的用人單位的相應崗位，以后再逐步推開。今后，市勞動保障局將根據實際需要，及時調整實行職業資格準入的職業（工種）范圍，并向社會公布。
二、用人單位及職業中介機構向社會發布招聘廣告時，應當在招聘條件中注明相應職業資格要求。
三、職業中介機構在職業介紹過程中，對涉及職業資格準入要求的職業，應當從具有相應職業資格證書的人員中進行推薦。
四、自本意見實施之日起，用人單位新招用勞動者從事具有職業資格準入要求的職業（工種），在辦理用工登記手續時，勞動保障部門要提示用人單位按相應職業資格準入要求招錄人員。
五、不具有相應職業資格證書的勞動者在從事有職業資格準入要求的職業（工種）前，應當參加職業培訓，在取得相應的職業資格證書后方可上崗。
六、本意見實施前已經從事有職業資格準入要求的職業（工種）而又不具有相應職業資格證書的在崗人員，應當在本意見實施之日起一年內，取得相應的職業資格證書；一年后仍未取得相應職業資格證書的，不得再從事相應職業（工種）。用人單位應當制定培訓計劃并組織從業人員參加相應職業培訓。
七、勞動者參加有職業資格準入要求的職業（工種）培訓，符合政府補貼培訓政策規定的，可按規定申請培訓補貼。
八、持外省市勞動保障部門核發的職業資格證書，在本市從事有職業資格準入要求的職業（工種）的勞動者，所在用人單位應當組織其到本市勞動保障部門辦理復核換證。
九、本市勞動保障監察機構依法對用人單位遵守職業資格準入規定的情況進行監督檢查，對用人單位存在違反職業資格準入規定的行為，由勞動保障監察機構責令其改正，并可依法予以處罰。本意見自2006年9月1日起實行，市勞動保障局滬勞保就發（2000）31號文同時廢止。
上海市勞動和社會保障局
二○○六年五月十五日