為加快實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦新時代金山發(fā)展的人才需求，鼓勵海內(nèi)外優(yōu)秀人才匯聚金山施展抱負(fù)、成就夢想，根據(jù)《關(guān)于新時代上海實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》（滬委發(fā)〔2020〕22號）和《金山區(qū)關(guān)于落實轉(zhuǎn)型新發(fā)展塑造新形象要求實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》（金委〔2022〕38號）精神，對優(yōu)秀人才進行獎勵。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施辦法。
一、享受政府特殊津貼的范圍
本辦法所涉及的區(qū)優(yōu)秀人才主要是指在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的人才。具體包括：
1.入選國家級人才計劃、教育部“長江學(xué)者”、國家杰出（優(yōu)秀）青年科學(xué)基金的優(yōu)秀人才；
2.入選上海白玉蘭計劃、東方英才計劃領(lǐng)軍項目（原市領(lǐng)軍人才）、東方英才計劃青年項目（原市青年拔尖人才）的優(yōu)秀人才；
3.入選“上海灣區(qū)”領(lǐng)軍人才（原區(qū)領(lǐng)軍人才）、“上海灣區(qū)”領(lǐng)軍人才后備隊（原領(lǐng)軍人才后備隊）、“上海灣區(qū)”青年英才（原區(qū)青年英才）的優(yōu)秀人才；
4.經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他人才。
二、享受政府特殊津貼的標(biāo)準(zhǔn)
1.“上海灣區(qū)”領(lǐng)軍人才及以上（含市級、國家級）3000元/月，“上海灣區(qū)”領(lǐng)軍人才后備隊2000元/月，“上海灣區(qū)”青年英才1000元/月。
2.同時獲兩種或兩種以上優(yōu)秀人才榮譽稱號的，政府特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)采取從高原則。
三、享受政府特殊津貼的期限
優(yōu)秀人才享受政府特殊津貼的期限為兩年，從優(yōu)秀人才受表彰（以表彰文件落款日期為準(zhǔn)）次月起按月發(fā)放。
優(yōu)秀人才享受政府特殊津貼期間入選高一級優(yōu)秀人才的政府特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)從入選高一級人才受表彰次月起調(diào)整，享受兩年。
四、政府特殊津貼的撥付方式、支出途徑
區(qū)人社局按月?lián)芨秲?yōu)秀人才特殊津貼至優(yōu)秀人才的個人賬戶，所需資金由區(qū)財政負(fù)擔(dān)，預(yù)算列入?yún)^(qū)人才發(fā)展專項資金。
五、其他
（一）享受政府特殊津貼人員在本區(qū)內(nèi)調(diào)動工作的，政府特殊津貼繼續(xù)發(fā)放；享受政府特殊津貼人員調(diào)離本區(qū)的，在其調(diào)離后的次月起停發(fā)。
（二）入選東方英才計劃領(lǐng)軍項目（原市領(lǐng)軍人才）的優(yōu)秀人才根據(jù)《上海領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)專項資金資助暫行辦法》精神，由所在單位、行業(yè)主管部門、區(qū)人社局以市實際核撥資金標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的配套資金。
（三）政府特殊津貼的發(fā)放和管理由區(qū)人社局具體負(fù)責(zé)，各主管部門（單位）對享受政府特殊津貼的人員工作變動等情況應(yīng)及時報告區(qū)人社局。
（四）本實施辦法由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
（五）本實施辦法于2023年1月1日起實施。