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中共金山區(qū)委辦公室 金山區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《金山區(qū)關(guān)于加強文化和旅游人才隊伍建設(shè)的實施辦法》的通知

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各鎮(zhèn)黨委和人民政府、街道黨工委和辦事處,工業(yè)區(qū)黨委(黨工委)和管委會,區(qū)委、區(qū)人民政府各部門,各區(qū)級機關(guān),各人民

團體,各區(qū)屬單位:

《金山區(qū)關(guān)于加強文化和旅游人才隊伍建設(shè)的實施辦法》已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

特此通知。

中共金山區(qū)委辦公室

金山區(qū)人民政府辦公室

2022年3月1日

金山區(qū)關(guān)于加強文化和旅游人才隊伍建設(shè)的實施辦法

為進一步加強文化和旅游人才隊伍建設(shè),深入推進金山文化和旅游融合發(fā)展,根據(jù)《金山區(qū)關(guān)于落實轉(zhuǎn)型新發(fā)展塑造新形象要求實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》精神,結(jié)合金山實際,制定本實施辦法。

一、適用對象

(一)文旅領(lǐng)軍人才

1.全國范圍內(nèi)不同行業(yè)、不同藝術(shù)門類、不同專業(yè)領(lǐng)域的名家名人;

2.被選聘為金山區(qū)首席研究館員及獲評“金山文旅杰出人物”“金山文旅英才”等榮譽的專家型人才;

3.落地金山且具有文旅產(chǎn)業(yè)帶動性、突破性、填補性的重點文旅企業(yè)或管理、運營、服務(wù)重點文旅項目的高層次人才。

(二)文旅菁英人才

1.被選聘為金山區(qū)首席館員、預(yù)備首席館員及獲評“金山文旅新秀”等榮譽的文旅骨干人才;

2.落地金山且從事文化旅游創(chuàng)意轉(zhuǎn)化、文化內(nèi)容生產(chǎn)、文化旅游策劃服務(wù)、文化旅游產(chǎn)品培育設(shè)計營銷的文旅青年創(chuàng)客。

(三)文旅骨干人才

1.金山農(nóng)民畫師等特色文旅人才;

2.在本區(qū)注冊并經(jīng)營的文化和旅游企業(yè)新入職人員;

3.基層文化團隊及其文藝輔導(dǎo)員。

二、激勵舉措

(一)資金扶持

1.文旅領(lǐng)軍人才。每年扶持10位左右名家名人來金建立金山區(qū)“文化和旅游名家名人工作室”,每個工作室每年給予10-30萬元資金扶持。每三年選聘一次首席研究館員,聘期為三年,聘期內(nèi)每年給予每人4萬元人才補貼。每五年評選不超過3位“金山文旅杰出人物”、5位“金山文旅英才”,分別給予每人10萬元、5萬元的一次性人才補貼。每年扶持不超過10位高層次文旅產(chǎn)業(yè)人才,給予每人每年10萬元人才補貼,每人連續(xù)補貼不超過三年。

2.文旅菁英人才。每三年選聘一次首席館員、預(yù)備首席館員,聘期為三年,聘期內(nèi)每年分別給予每人2萬元、1萬元人才補貼。每兩年評選5位“金山文旅新秀”,給予每人1萬元一次性人才補貼。每年扶持文旅青年創(chuàng)客5人,綜合創(chuàng)業(yè)情況等給予每人最高15萬元的一次性人才補貼,同一對象三年內(nèi)不重復(fù)補貼。

3.文旅骨干人才。對金山農(nóng)民畫師等特色文旅人才,綜合年齡、作品及貢獻等情況,每年給予2000元至5000元不等的人才補貼。對符合條件的有關(guān)企業(yè)新入職人員擇優(yōu)50人給予人才補貼,按照全日制本科、碩士研究生、博士研究生等學(xué)歷學(xué)位水平,分別給予畢業(yè)生每人每年1.2萬元、1.8萬元、2.4萬元補貼。開展全區(qū)文化團隊評估定級和指導(dǎo)員及其輔導(dǎo)團隊評選,每年給予每支文化團隊最高8000元、每名文藝指導(dǎo)員最高1萬元的資金扶持。

4.一次性獎勵。對區(qū)內(nèi)從事文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和研究,作品獲省(市)級及以上獎項的文旅人才,給予一次性最高25萬元的獎勵;對雖未獲獎或暫未獲獎,但具有社會價值,并引起廣泛關(guān)注的原創(chuàng)作品,給予一次性最高1萬元的獎勵。對金山農(nóng)民畫畫師創(chuàng)作精品并舉辦個人畫展或聯(lián)合辦展的,給予一次性最高3萬元的獎勵。

(二)配套支持

1.安居扶持。對符合《金山區(qū)關(guān)于人才安居的實施辦法》相關(guān)條件的文旅人才,可申請入住人才公寓,享受租房補貼,或申請購房補貼。

2.服務(wù)保障。對符合《金山區(qū)關(guān)于高層次人才服務(wù)的實施辦法》相關(guān)條件的文旅人才,提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才發(fā)展、文體休閑、住房保障、健康醫(yī)療、生活服務(wù)(含子女教育、配偶就業(yè)等)六類人才服務(wù)。

三、其他

1.本實施辦法自印發(fā)之日起施行,適用期三年。

2.本實施辦法由金山區(qū)文化和旅游局負責(zé)解釋。

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