區有關單位 ：
??為加強新時代高技能人才隊伍建設，推動經濟社會高質量發展，現將《黃浦區統籌使用地方教育附加推進高技能人才培養的實施辦法》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。
??特此通知。
??附件：《黃浦區統籌使用地方教育附加推進高技能人才培養的實施辦法》
??上海市黃浦區人力資源和社會保障局
上海市黃浦區財政局
??2023年6月7日
黃浦區統籌使用地方教育附加推進高技能人才培養的實施辦法
??為進一步推進黃浦區高技能人才培養工作，根據黃浦經濟社會發展和產業定位，統籌使用地方教育附加專項資金加強對高技能人才培養工作支持。根據《關于印發<關于進一步完善地方教育附加專項資金分配使用辦法加強企業職工職業培訓的實施意見 > 的通知》（滬財發〔 2020 〕 7 號）、《關于印發<關于各區使用地方教育附加專項資金開展職工職業培訓工作的指導意見 > 的通知》（滬人社職〔 2021 〕 51 號）、《關于全面推行企業新型學徒制的實施辦法》 （滬人社職 〔201 9 〕 92號）和《上海市就業工作領導小組關于印發2023年本市促進就業計劃目標的通知》（滬就辦〔2023〕 1 號）等文件精神，特制定本實施辦法。
??一 、補貼項目及標準
??（ 一 ）企業新型學徒制培養
??鼓勵本區擁有技能人才的單位（含企業、高技能人才培養基地等）開展企業新型學徒制培養。對2022年以來符合條件的開展企業新型學徒制項目的實施單位，在市級補貼的基礎上，給予一定比例區級補貼。補貼標準： 初級工（五級）2000元 / 年，中級工（四級） 3000 元 / 年，高級工（三級） 4000 元 / 年，補貼期限不超過學徒培養期限。
??（二）企業職業技能等級認定
??鼓勵本區企業成立職業技能等級評價機構。對2022年以來在本區設立的企業職業技能等級評價機構，給予一次性 10 萬元工作資助。對認定為高級工及以上技能等級的，在市級技能提升補貼的基礎上，給予用人單位培養成效補貼，補貼標準：高級工 1000 元 / 人、技師及以上 1500 元 / 人。
??（三）優質職業技能培訓機構建設資助
??鼓勵本區職業技能培訓機構規范誠信辦學，提升辦學質量。對辦學質量和誠信等級被評為A級的本區培訓機構，給予 5 萬元一次性優質機構建設資助。
??（四）培訓機構項目建設資助
??鼓勵本區培訓機構積極開設高級工及以上職業技能等級培訓項目。對新設立高級工及以上培訓項目，一年內經社會化培訓、申報并通過社會化技能評價，高級工獲證超過50人、技師超過 30 人、高級技師超過 20 人的本區培訓機構，給予培訓項目建設資助，資助標準：高級工 10000 元 / 項目、技師及以上 20000 元 / 項目。
??（五）培訓機構高級工及以上培訓
??鼓勵本區培訓機構開展高級工及以上職業技能培訓。當年度經社會化培訓，申報并通過社會化技能評價獲高級工及以上職業技能等級證書超過30人（單個項目等級）的本區培訓機構，在市級技能提升補貼的基礎上，按照實際獲證學員人數給予培訓機構高技能人才培訓成效補貼，補貼標準：高級工 1000 元 / 人、技師及以上 1500 元 / 人。
??（六）技能人才工作室建設
??為進一步加快高技能人才隊伍建設，充分發揮高技能人才在經濟和社會發展中的作用，努力營造有利于本區技能人才工作發展的良好環境，繼續深入開展技能人才工作室資助工作。技能人才工作室資助項目的資助標準為每個項目5萬元。 3 年資助期滿，經評估運作優良的，予以追加資助 5 萬元。
??（七）職業技能競賽培養選拔
??根據年度區職業技能競賽活動文件執行。
??（八）其他
??根據市局文件要求設置的其他職業能力提升重點項目。
??二、補貼申請及審核撥付
??（一）補貼對象向區就業促進中心受理窗口提出補貼申請，經區人力資源社會保障部門審核通過，面向社會公示，公示無異議的，相應補貼經費發放至單位銀行賬戶。
??（二）補貼對象應在滿足補貼申請條件之日起6個月內提交補貼申請。
??（三）本辦法涉及補貼經費由區地方教育附加資金列支。
??三、工作要求
??（一）區人力資源社會保障部門要加強對補貼申請的審核和培訓過程的管理。區財政部門負責相關補貼資金的財力保障。
??（二）享受補貼的本區單位、培訓機構及高技能人才培養基地等，應規范有序開展職業技能培訓及技能等級認定，嚴格把控培訓及評價質量，自覺接受本市有關部門的監督檢查。
??（三）對查實有提供虛假申報材料、騙取專項資金等違規行為的，由區人力資源社會保障部門追回已撥付的補貼資金。情節嚴重、涉及犯罪的，移送公安機關處理。
??四、附則
??本辦法自印發之日起30日后執行，有效期2年。其他相關規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。
??附件：《黃浦區統籌使用地方教育附加推進高技能人才培養的實施辦法》政策解讀