??一、專項激勵辦法適用哪些對象？
??答：寶山區域內企業、社會組織的核心骨干人才。不包括區屬國有企業、區屬國有企業下級公司和區國資委委托管理企業的人才。
??二、申請專項激勵的人才所在單位應具備哪些條件？
??答：1、工商注冊（法人登記）、稅務登記在寶山區域范圍內；近一年內企業信用情況良好，無嚴重失信行為；近三年稅收情況穩定，對于區域經濟發展貢獻良好，且符合下列情形之一：
??（1）經區發改委、經委、商務委、科委、科創委等相關行業主管部門推薦的，符合我區科創中心主陣地建設和北轉型產業發展方向、成長性較好，且為寶山經濟社會發展作出重要貢獻的企業或社會組織；
??（2）上一年度區級稅收在3000萬元及以上的企業；
??（3）固定資產投資實際到位3000萬元以上的當年度新引進企業；
??（4）經認定的在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心、貿易型總部、民營企業地區總部；
??2、經區人才工作領導小組認定確需扶持的其他單位。
??三、申請專項激勵的人才本人應具備哪些條件？
??答：1、政治合格、忠于本職、業績突出，經用人單位認可，并擔任重要創新管理崗位、創新技術崗位的高級經營管理人才、核心技術骨干或其他緊缺急需人才；
??2、與用人單位簽訂3年及以上的勞動合同，依法繳納個人所得稅，并在所屬單位連續依法繳納社保6個月及以上；
??3、上一年度區內稅前年收入為本市職工年平均工資三倍及以上。
??四、專項激勵的標準是多少？
??答：對符合條件的骨干人才，根據其實繳個人所得稅實際稅負超過15%的地方留成部分進行補貼。
??每人資助額度上限為10萬元。對于貢獻特別突出的人才，可突破最高資助額度，實行“一人一策、一事一議”。
??五、專項激勵的名額如何分配？
??答：骨干專項激勵實行總量調控、擇優輪候。區人才工作領導小組根據綜合情況，確定年度資助總額。
??六、如何申請專項激勵？
??答：符合條件的申請人由用人單位向所屬街鎮、園區或主管部門提出申請。街鎮、園區或主管部門負責審核有關情況及申報材料的真實有效性，審核通過后匯總報送至區人力資源社會保障局。
??七、專項激勵資金如何發放？
??答：資助資金每年撥付一次，一次性統一發放至申請人個人賬戶。